对于小米,大家也非常的了解。小米大起大落,在手机行业当年以1999的价格杀入国产手机的前面。又在一次2015年的危机差一点倒闭,在一次奋发图强又回到了风口上。现在的小米是全球手机销量第四。并且拥有完整的生态链系统,现在小米想倒闭也有点难了。对于小米,对人才也是非常的渴望。所以有的都是来者不拒。

对于电视部,大家也都了解。小米在电视行业就像是一个搅屎棍。在中国电视行业凭借着低性价比线上方式拿到了中国第一名。并且突破了电视销售历史最高记录。这些战绩传统电视大佬都没有做到。 最近,小米引进了一位高管刘耀平,任命为中国电视部总经理,而原电视部总经理李肖爽该任大家电事业部总经理。

对于引进人才,许多网友曾今嘲笑小米是“复仇者联盟”,而引进的人才让小米战力提升,分别是卢伟冰、常程还有王腾。对于卢伟冰,大家也都非常了解,这是一位让各位网友又爱又恨的高管,对他的爱是把Redmi做到了性价比的极致,还有在前段时间和荣耀的嘴炮战争成功把荣耀拉到了和Redmi一个档次。常程是原联想执掌手机部的高管,为了营销曾今一直碰瓷着小米。让小米苦不堪言,最后在今年跳槽小米,并和卢伟冰、雷军组成“电磁炉”。还有王腾,这位高管以前来自于OPPO,并且是执掌find系列的产品总监。所以最后还是选择来小米,从原来的小米产品总监到现在的Redmi总监,可能是游戏玩多了被雷军换了吧。

除了引进外部人才小米还提拔内部优秀人才就比如颜克胜、崔宝秋、高自光。小米的提拔原则是优先提拔内部同事,优先提拔年轻人,雷军还问网友推荐哪些牛人,网友调皮推荐赵明。大家说,能实现吗?